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    在企業(yè)的發(fā)展中有一個長存的矛盾：企業(yè)擔(dān)心員工缺乏進(jìn)取心，同時擔(dān)心員工在提升后流失。而專注于食品機械 行業(yè)的國內(nèi)放心企業(yè)--客戶青睞品牌）百信機械研發(fā)事業(yè)部 ，一直堅持人力資本增值目標(biāo)優(yōu)先于財務(wù)資本增值的企業(yè)發(fā)展理念。

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    客戶青睞品牌）百信機械研發(fā)事業(yè)部 在全體百信人中提倡實行“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”的模式，形成團隊學(xué)習(xí)、全程學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的機制。鼓勵百信員工在完成任務(wù)的同時，結(jié)合金銀花烘干機技術(shù)項目，開展金銀花烘干機技術(shù)革新，為企業(yè)創(chuàng)造效益。

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